Muchos extranjeros en España se encuentran con una limitación importante: tienen una autorización de residencia, pero no están habilitados para trabajar. ¿La buena noticia? Con la reforma del Reglamento de Extranjería, ahora es posible modificar tu situación y acceder a una autorización de residencia y trabajo, ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia.
En este artículo te explicamos las dos vías disponibles, dependiendo del tiempo que lleves residiendo legalmente en España, y los requisitos clave para hacer este cambio. Si estás en esta situación, sigue leyendo porque esto te interesa 👇
⏳ Si llevas MENOS de un año residiendo en España
Puedes solicitar una autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena si:
🔹 Tu residencia actual no te permite trabajar.
🔹 Llevas menos de 12 meses residiendo en España.
🔹 Existe una oferta laboral y se cumplen los requisitos del mercado de trabajo.
✅ Requisitos principales:
- Que la ocupación esté en el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura o, si no lo está, que la empresa justifique la urgencia y falta de candidatos nacionales.
- Que el empleador esté al corriente con Hacienda y la Seguridad Social.
- Contrato firmado que garantice una actividad laboral continuada, con condiciones que cumplan con la normativa.
- Acreditar que el empleador cuenta con medios suficientes para el puesto.
- El trabajador debe tener formación o cualificación profesional para el puesto.
- No estar dentro de un compromiso de no retorno.
- No representar una amenaza para la seguridad, el orden o la salud pública.
- Pagar las tasas correspondientes.
🗂 Documentación necesaria:
- Formulario EX–26.
- Pasaporte completo y en vigor.
- Contrato firmado y copia.
- Documentos que justifiquen la situación laboral (si aplica).
- Medios económicos del empleador.
- Justificación de cualificación profesional.
- Certificado del Servicio Público de Empleo si se necesita justificar la falta de candidatos nacionales.
⌛ Si llevas MÁS de un año residiendo en España
En este caso, puedes acceder a una autorización de trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia.
🔹 Por cuenta ajena:
Los requisitos son similares a los del apartado anterior, con la ventaja de que no se tiene en cuenta la situación nacional de empleo. Esto significa que el catálogo de ocupaciones no será un obstáculo si ya llevas más de un año residiendo legalmente en España.
🔸 Por cuenta propia:
Si quieres emprender tu propio negocio o ejercer como autónomo, debes:
- Cumplir los requisitos legales para abrir y operar tu actividad.
- Tener cualificación o experiencia suficiente.
- Demostrar viabilidad económica del proyecto (inversión, impacto en empleo, etc.).
- No tener compromiso de no retorno ni representar una amenaza pública.
- Pagar las tasas correspondientes.
📌 Puedes presentar informes de viabilidad emitidos por organizaciones como ATA, UPTA, CIAE, OPA o UATAE.
🧾 Procedimiento común
✔ La solicitud puede presentarla la persona extranjera o el empleador.
✔ Se puede hacer de forma presencial o telemática (a través de Mercurio).
✔ Una vez admitida a trámite, se deben abonar las tasas correspondientes:
- Modelo 790 código 052 (por la modificación).
- Modelo 790 código 062 (autorización de trabajo).
🕒 Plazo de resolución: 3 meses. Si no hay respuesta en ese tiempo, se considera denegada por silencio administrativo.
✅ Si se concede la autorización:
- El empleador debe dar de alta al trabajador en la Seguridad Social en el plazo de un mes.
- El trabajador debe solicitar la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE).
- La autorización tendrá una duración de 1 año.
Este cambio puede ser un paso clave hacia tu estabilidad en España, permitiéndote acceder al mercado laboral formal y mejorar tus condiciones de vida. Si estás listo para dar el siguiente paso, asegúrate de contar con asesoría profesional que te guíe correctamente durante el proceso.
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